DAMOCLES : FORMATION COMPTABILITE

Vous êtes demandeur d’emploi et vous recherchez une formation ?

Très bonne initiative ! Nous le constatons chaque jour, la formation est une véritable solution aux problèmes d’emploi. Beaucoup de demandeurs d’emploi ont des difficultés à trouver un emploi car leurs compétences ne sont plus adaptées au marché. Une formation professionnelle vous permet de vous remettre à niveau ou d’évoluer dans votre profession. Elle peut également vous donner accès à un tout autre métier et vous ouvrir ainsi de nouvelles portes vers l’emploi.

Une formule gagnante qui permet chaque année à plus de 80% de nos stagiaires de retrouver un emploi 6 mois après la formation.

Comment financer sa formation en tant que demandeur d’emploi ?

Avant de vous lancer, vous devez déterminer le dispositif le plus favorable en termes d’aide au financement pour demandeur d’emploi, pour les frais de formation et en termes d’indemnisation pendant cette période.

Découvrez ici les solutions prévues pour les demandeurs d’emploi. Les responsables de formation IFOCOP sont à votre disposition pour vous aider à y voir clair et trouver VOTRE solution formation. N’hésitez pas à les consulter.

Enfin, sachez que l’IFOCOP et Pôle Emploi travaillent en partenariat depuis de nombreuses années, pour fournir ensemble les meilleures réponses aux demandeurs d’emploi.

Financement de la formation pour les demandeurs d’emploi

Plusieurs acteurs financent les formations des demandeurs d’emploi, souvent dans le cadre de partenariats et de cofinancements. Les formations IFOCOP sont principalement financées par l’Etat et les entreprises.

Une partie des frais de formation IFOCOP peut être à la charge du demandeur d’emploi. Le montant de ces frais est compris entre 720€ et 1500€. Selon votre situation, vous pouvez prétendre à une aide financière. Vous pouvez également mobiliser votre Compte Personnel de Formation pour financer tout ou partie de ce montant.

Dans le cas d’un CIF-CDD, les frais de formation IFOCOP sont pris en charge par l’OPACIF de votre dernier employeur (organisme de financement du CIF), comme par exemple le FONGECIF.

Indemnisation des demandeurs d’emploi pendant la formation

L’indemnisation des demandeurs d’emploi pendant la formation peut être prise en charge par Pôle emploi. Les indemnisations diffèrent selon que vous êtes bénéficiaire ou non de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) du régime d’assurance chômage.

• Demandeurs d’emploi percevant l’ARE

Les demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) et suivant une action de formation prescrite par Pôle Emploi dans le cadre du projet personnalisé d’action à l’emploi (PPAE), peuvent prétendre à l’allocation d’aide au retour à l’emploi formation (AREF). L’AREF prend alors le relais de l’ARE et vous êtes dispensé de recherche d’emploi, le temps de la formation.

• Demandeurs d’emploi ne percevant pas l’ARE ou étant dans une autre situation

Ces demandeurs d’emploi peuvent prétendre à la Rémunération de Formation Pôle Emploi (RFPE) si l’action de formation est conventionnée et financée par Pôle Emploi (renseignez-vous auprès de votre conseiller).  Le montant mensuel de cette indemnisation varie de 339,35 € (entre 21 et 25 ans) à 652,02 € (> 25 ans).

Dispositifs de formation adaptés aux demandeurs d’emploi

Voici les dispositifs qui peuvent être actionnés pour mettre en œuvre votre formation.

Vous trouverez des informations générales sur ces procédés et bien sûr les conditions d’application pour les demandeurs d’emploi :

> Compte Personnel de Formation (CPF)
> Contrat de professionnalisation
> Congé Individuel de Formation (CIF-CDD)
> Contrat de Sécurisation Professionnel (CSP)
> Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

Les conseillers IFOCOP peuvent vous aider à déterminer le meilleur dispositif pour votre formation et vous accompagner dans le montage de votre dossier. N’hésitez pas à les contacter.

Les métiers de la comptabilité offrent de réelles perspectives d’emploi tant en entreprise qu’en cabinet comptable. Ces métiers sont accessibles aux débutants (assistant comptable, technicien comptable) à condition de posséder les techniques comptables de base, notamment pour traiter les opérations courantes. 

Vous êtes rigoureux(e), vous aimez les chiffres ?

Vous désirez vous orienter vers les métiers comptables ou vous avez besoin d’actualiser vos connaissances en comptabilité ?

La formation courte comptabilité débutant vous ouvre les portes de la comptabilité.

Grâce au bloc « Traiter les opérations comptables courantes pour débutant » vous serez très rapidement en capacité d’intégrer avec succès un service comptable en entreprise (compta clients, fournisseurs…) ou en cabinet d’expertise.

Les formations financées par Pôle Emploi

L’IFOCOP propose des formations conventionnées, financées par le Conseil Régional d’Ile-de-France (CRIF) et/ou Pôle Emploi. Ces formations sont gratuites pour les stagiaires (attention, les places sont limitées).

Les formations IFOCOP concernées sont :

• Acheteur
• Acheteur Spécialisation produits frais
• Chargé(e) de développement commercial
• Assistant(e) de gestion
• Community manager
• Comptable
• Développeur intégrateur (300h)
• Gestionnaire de paie
• Manager de rayon
• Négociateur immobilier
• Responsable qualité

NOS AUTRES FORMATIONSFORMATIONS COURTES

• Comptabilité – Avancé
• Comptabilité – Débutant
• Contrôleur de gestion – Débutant

FORMATIONS MÉTIERS

• Assistant(e) de gestion
• Assistant(e) comptable
• Collaborateur comptable / Responsable comptable
• Comptable
• Contrôleur de gestion

Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité et vous souhaitez consolider votre expérience ou évoluer vers un poste de comptable ?

La formation courte comptable avancé vous permet de valider rapidement une partie du diplôme de niveau III de la formation métiers comptable et d’acquérir les compétences qui vous manquaient pour devenir un responsable comptable, voire un chef comptable performant.

Le premier bloc : «Traiter les opérations comptables courantes – Avancé » vous permet d’accéder au niveau technique adapté pour occuper un poste de comptable en entreprise ou de collaborateur comptable en cabinet d’expertise.

En complétant par le 2^ème bloc «  Etablir une situation comptable mensuelle, réaliser les travaux de fin d’exercice et clôturer les comptes », vous serez à même de traiter les différentes étapes en vue de la clôture d’un exercice. Vous aurez ainsi une vision complète du métier qui vous sera nécessaire pour accéder à un poste à responsabilité.